6月26日，東莞生技公司召開全員會議，傳達“松山湖國有企業(yè)高質量發(fā)展工作動員大會”的會議精神。松山湖財政國資金融局副局長蘇國和，普華永道前海黨支部書記郭圳，東莞生技公司的董事長、總經理宋濤及董事會、高管成員，東莞松山湖科學城有限公司相關職能部門負責人和東莞生技公司全體員工共同出席會議。

　　會議傳達了上級關于國企改革的決策部署，宣布了全面啟動園區(qū)國有企業(yè)高質量發(fā)展重組整合工作，并宣讀了相關人事任免文件。

　　會議明確，根據市政府批示精神，松山湖設立管委會直管一級國有獨資公司東莞松山湖科學城有限公司，將作為松山湖園區(qū)社會經濟發(fā)展主要功能平臺。通過本輪重組整合，園區(qū)國企將形成“1+6+6”管理體系，即1個一級集團企業(yè)、6個集團內設職能部門和6個二級企業(yè)，業(yè)務板塊涵蓋產業(yè)運營、產業(yè)投資、商文旅、工程建設、城市運營五大方面。其中，生技公司作為集團二級子公司，負責松山湖生物醫(yī)藥產業(yè)的發(fā)展推動工作。

　　松山湖財政國資金融局副局長蘇國和強調，推動國企重組整合是高質量發(fā)展的重要舉措，各部門要先立后破、鼓足干勁，將工作持續(xù)推進，助力實現高質量發(fā)展目標。

　　宋濤董事長對管委會高度重視國企發(fā)展，著力推動國企改革表示贊賞和配合，并對上級對東莞生技公司的支持表示感謝。他說，借助本輪國企改革，東莞生技公司將獲得進一步高質量發(fā)展的重要推動力量，補充了不少高素質的人才，公司將進一步凝聚合力，實現更大突破。

　　會議中，普華永道負責人對此次改革中部門架構、工作職能、公司運營等方面作了具體說明，并對公司人才團隊升級、業(yè)務發(fā)展提速等未來發(fā)展進行了展望。集團企業(yè)相關職能部門負責人也與大家進行了介紹和交流。

　　高質量發(fā)展是國企、園區(qū)和產業(yè)進一步突破發(fā)展的必由之路，東莞生技公司將緊緊圍繞松山湖管委會的目標要求，積極落實集團工作部署，完善治理結構，提升企業(yè)效率與競爭力；立足生物醫(yī)藥產業(yè)，團結帶動全體干部職工真抓實干，推動主營業(yè)務做強做優(yōu)，為園區(qū)高質量發(fā)展添磚加瓦。